Le concept de responsabilité sociale des entreprises (RSE) est issu des sciences de gestion. Sa traduction dans le champ juridique est la responsabilité sociale des employeurs leur imposant des obligations concrètes. Il est question en particulier de l’obligation de sécurité au travail qui enjoint à l’employeur de prendre des mesures visant à prévenir la réalisation des risques qui pèsent sur la santé des salariés entendue au sens large : physique et mentale. Aujourd’hui, l’importance de cette obligation de sécurité est telle qu’elle implique un investissement total des employeurs dans les actions de prévention au travail et invite à repenser l’organisation du travail pour tendre vers cet objectif.

The concept of corporate social responsibility (CSR) comes from management sciences. Its translation in the legal field is the social responsibility of employers imposing concrete obligations on them. It is a question here in particular of the obligation of safety at work which enjoins the employer to take measures aimed at preventing the realization of the risks which weigh on the health of the employees understood in the broad sense: physical and mental. Today, the importance of this safety obligation is such that it implies a total investment of employers in prevention actions at work and invites to rethink the organization of work to move towards this objective.

Droit du travail ; Santé au travail ; Prévention ; Obligation de sécurité de l’employeur ; Organisation du travail.

Labor law; Occupational health; Prevention; Employer’s safety obligation; Organization of work.